Líder de Jovens

A SOS Children's Villages International é uma organização global criada em 1949 que trabalha para atender às necessidades e proteger os interesses e direitos das crianças que perderam os cuidados parentais e aqueles em risco de os perder. A SOS Children's Villages International trabalha através de associações membros em 135 países em todo o mundo.

 

Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau é uma associação nacional não governamental de desenvolvimento e membro da Federação Internacional das Aldeias Crianças SOS que desde 1994 vem desenvolvendo as suas atividades no sentido de atender às necessidades e preocupações das crianças. A SOS Guiné-Bissau desenvolve e gere um grande leque de programas e projetos em Bissau, Gabú e Canchungo, incluindo programas de fortalecimento familiar, programas para jovens, escolas primárias e secundárias, jardins infantis, um centro de formação profissional e vários projetos comunitários. 

A Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau pretende recrutar um(a) Líder de Jovens na Aldeia de Crianças SOS de Gabú.

Resumo do posto

Orientar os Jovens SOS (dentro da Aldeia e Lar de Jovens) à independência e auto-suficiência como membros contribuintes da sociedade. Atuar como colega e modelo, fornecendo conselho, orientação, apoio e um exemplo positivo para os jovens em seu desenvolvimento desde a adolescência até a idade adulta. Em geral, o Líder de Jovens é responsável pelo desenvolvimento dos Jovens SOS dentro da Aldeia.

Relações hierárquicas

  •  Depende diretamente do Coordenador(a) de Cuidados Alternativos de Crianças SOS, a quem presta apoio técnico necessário para tomada de decisões 

  • Recebe orientações adicionais e apoio do Coordenador Nacional de Desenvolvimento e Inserção de Jovens 

  • Responsável por agendar seu plano de trabalho de acordo com a/o Coordenador(a) de Cuidados Alternativos 

  • Reporte-se diretamente ao Coordenador(a) de Cuidados Alternativos 

  • Trabalhar em estreita cooperação com outros colaboradores-chave de apoio (por exemplo, assistente social da Aldeia, mães, contabilista e administrativo) dentro da "abordagem integrada". 

  • Promover um bom relacionamento e manter uma cooperação estreita com as autoridades governamentais locais, lideranças comunitárias reconhecidas, grupos com ideias semelhantes, organizações e / ou instituições que operam com a comunidade local, que compartilham a visão da organização, bem como aqueles que fornecem serviços complementares.

Principais tarefas

  • Orientar o desenvolvimento pessoal dos jovens

    • Estar ciente do desenvolvimento pessoal de cada Jovem, para que possa observar quaisquer mudanças sociais, físicas ou outras mudanças externas, que podem servir como indicadores de necessidade de aconselhamento.

    • Auxiliar os Jovens a abordar quaisquer problemas pessoais e / ou sociais que possam enfrentar, apoiando-os e orientando-os nos momentos difíceis.

  • Incentive os jovens a assumirem responsabilidade por si próprios

    • Ajudar os jovens que vivem na Casa de Jovens a administrar a casa por conta própria. Isso inclui facilitar o estabelecimento de regras e regulamentos do Lar de Jovens, por meio de um processo democrático entre os jovens

  • Fornece orientação educacional e de carreira para os jovens

    • Desenvolver uma compreensão clara das habilidades, aptidões, perspetivas e aspirações futuras de cada jovem e, juntamente com o Coordenador(a) de Cuidados Alternativos, decidir com o jovem se eles são mais adequados para o treinamento vocacional ou acadêmico, a necessidade de aulas adicionais ou educação especial, etc.

    • Fornecer aos Jovens e Crianças da Aldeia aconselhamento profissional contínuo e orientação profissional.

  • Promove serviço comunitário e integração

    • Promover atividades de serviço comunitário entre os jovens. Identifique tais programas ou organizações de serviço comunitário, que fornecem colocações de serviço comunitário de curto ou longo prazo.

  • Coordenar programas de atividades juvenis

    • Desenvolver e implementar programas de fim de semana e feriados para jovens. Esses programas devem conter elementos de entretenimento e educação; pode ser executado dentro ou fora da Aldeia. Esses programas devem dar aos jovens tempo suficiente para desenvolver sua própria vida social pessoal.

  • Manter ligação com a Aldeia de Crianças

    • Assegure-se de que todos os jovens do Lar de Jovens mantenham contato com suas mães SOS e famílias. Isso pode incluir ajudar e participar de eventos familiares especiais, apoiar suas mães, etc.

​​Qualificações e Habilidades exigidas

  • Formação académica: Licenciatura ou Diploma na área de Educação, Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento ou Serviço Social 

  • Experiência de trabalho: 2 anos de experiência de trabalho com jovens e crianças. Habilidades de orientação profissional e envolvimento em atividades extracurriculares, desportos / jogos serão uma vantagem 

  • Línguas: excelente português escrito e falado. O francês e/ou inglês é uma vantagem 

  • Habilidades:

    • Conhecimento dos direitos da criança e proteção da criança.

    • Organização e gestão de tempo e tarefas

    • Uso de Microsoft Excel, Word e PowerPoint

Nós oferecemos

 

  • Salário e benefícios atraentes

  • Um ambiente de trabalho de equipa encorajador

  • A oportunidade de trabalhar para uma ONG internacional respeitada e reconhecida

Como candidatar-se?

Para se candidatar, envie por e-mail (recrutamento.nogw@sosbissau.org)

·        Um Curriculum Vitae em português

·        Uma carta de motivação em português

·        Uma cópia digital de diplomas e certificados

·        Duas (3) referências profissionais (com pelo menos um supervisor)

 

O título do trabalho deve ser mencionado na linha de assunto. Para mais esclarecimentos, mande um email para recrutamento.nogw@sosbissau.org

As candidaturas femininas são fortemente encorajadas

O prazo para candidaturas decorre até 23 de Fevereiro 2020

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