Coordenador(a) de Desenvolvimento de Parcerias Institucionais (DPI)

A SOS Children's Villages International é uma organização global criada em 1949 que trabalha para atender às necessidades e proteger os interesses e direitos das crianças que perderam os cuidados parentais e aqueles em risco de os perder. A SOS Children's Villages International trabalha através de associações membros em 135 países em todo o mundo.

 

Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau é uma associação nacional não governamental de desenvolvimento e membro da Federação Internacional das Aldeias Crianças SOS que desde 1994 vem desenvolvendo as suas atividades no sentido de atender às necessidades e preocupações das crianças. A SOS Guiné-Bissau desenvolve e gere um grande leque de programas e projetos em Bissau, Gabú e Canchungo, incluindo programas de fortalecimento familiar, programas para jovens, escolas primárias e secundárias, jardins infantis, um centro de formação profissional e vários projetos comunitários. 

Resumo do posto

O/A Coordenador(a) do DPI apoia e assessora a Associação Nacional no desenvolvimento de parcerias com instituições, de forma a diversificar e aumentar significativamente os recursos financeiros disponíveis para os programas nacionais. Ele(a) trabalha com o Departamento de Programa para mobilizar financiamento institucional para o SOS Guiné-Bissau. Ele(a) é um(a) contribuidor(a)-chave para o crescimento da carteira de financiamento, bem como para a gestão diária das relações com doadores bilaterais, organizações internacionais, instituições governamentais, embaixadas e quaisquer outras organizações nacionais ou internacionais interessadas.

A Direção Nacional das Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau pretende recrutar um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Parcerias Institucionais na Direção Nacional.

Relações hierárquicas

  • Ele(a) reporta-se hierarquicamente ao Diretor de Desenvolvimento de Fundos e Comunicação.

  • Ele(a) recebe apoio técnico e orientação do Departamento de Desenvolvimento e Comunicação de Fundos da África Ocidental, central e do Norte (WCNA).

  • Ele(a) trabalha em estreita colaboração com os colegas da Direção Nacional.

  • Ele(a) mantém uma efetiva relação com todos os Programas das Aldeias de Crianças SOS Guiné-Bissau.

Tarefas principais

  • Desenvolver e implementar a estratégia de DPI como um contribuidor chave para o crescimento da carteira de financiamento

  • Assegurar a gestão diária das relações com doadores bilaterais, organizações internacionais, instituições governamentais, embaixadas, fundações, trustes e qualquer outra organização nacional ou internacional interessada.

  • Articular e posicionar as Aldeias Infantis SOS de acordo com sua visão, missão e valores

  • Acompanhar, avaliar e analisar os resultados obtidos (em comparação com os objetivos) e as atividades dos concorrentes.

 1. Captação de recursos e contato com doadores 

  • Identificar oportunidades de parceria institucional em nível nacional local (com organizações bilaterais, multilaterais, internacionais e embaixadas e fundações)

  • Coordenar com a equipe do Programa a realização de avaliações e estudos de viabilidade que informem a conceção do projeto. Realizar pesquisas aprofundadas e relevantes para a conceção do projeto.

  • Coordenar e redigir propostas de projetos e fazer a ligação entre o Programa, Finanças e submetê-las a potenciais doadores institucionais

  • Desenvolver e manter boas relações com doadores, garantindo comunicação regular, compartilhamento de experiências e relatórios eficazes.

  • Atuar junto ao Gestor do Departamento de Desenvolvimento de Fundos & Comunicação, ser o elo entre as Aldeias Infantis SOS e os doadores, principalmente na gestão de contratos de financiamento institucional. Assegurar a comunicação regular com os escritórios internacionais e regionais da SOS.

  • Durante a implementação do projeto, coordenar, monitorar e avaliar a qualidade dos relatórios apresentados aos doadores, garantindo que seus requisitos sejam atendidos.

  • Preparar e enviar atualizações mensais e relatórios trimestrais das atividades do IPD ao escritório regional.

 

 2. Gestão de contratos

 

  • Assegurar a gestão dos contratos de doadores de todas as bolsas institucionais (nacionais ou internacionais com PSAs), incluindo a preparação do contrato, elaboração de acordos de consórcio, cumprimento das regras dos doadores e apresentação de relatórios.

  • Desenvolver e manter um mecanismo de gestão de contratos institucionais.

  • Assegurar que todos os arquivos de financiamento (eletrônico, sistema e papel) estejam completos e atualizados.

  • Efetuar a gestão quotidiana dos contratos com os doadores nos sítios, incluindo a manutenção da documentação relativa aos contratos dos doadores da Associação Nacional

  • Estabelecer uma relação de trabalho próxima com o Departamento de Finanças e fornecer aconselhamento para garantir sinergia na orçamentação dos doadores, gestão de contratos e relatórios.

 

 3. Estratégia e capacitação

 

  • Desenvolver e implementar uma estratégia institucional de arrecadação de fundos e parceria de acordo com as necessidades de NA e garantir que seja levada em consideração nos planos nacionais

  •  Analisar e implementar as recomendações do estudo de mercado de potenciais doadores

  • Treinar e apoiar o pessoal envolvido na gestão do ciclo do projeto e na abordagem do quadro lógico

  • Construir capacidade de arrecadação de fundos dentro da equipe do programa, treinando a equipe em políticas de financiamento, relações com doadores, relatórios, gestão de contratos, etc.

 

 4. Desenvolvimento de parcerias e criação de redes

 

  • Estabelecer e manter contato regular com doadores organizando mesas redondas, reuniões presenciais, participando de fóruns de doadores, etc.

  • Negociar a colaboração com instituições parceiras e serviços governamentais que apoiam NA, sujeito à aprovação do diretor nacional

  • Avaliar e desenvolver parcerias e consórcios com outras organizações afins com vistas a licitar projetos de grandes doadores.

  • Representar o NA em reuniões de nível setorial (desenvolvimento e humanitário / emergência) e outros fóruns de rede e usá-lo para desenvolver proactivamente parcerias de financiamento

  • Participar de fóruns regionais de formação e networking em IPD e contribuir para o desenvolvimento de novas estratégias de IPD para melhorar a prática.

Qualificações e Habilidades exigidas

  • Formação académica: Bacharelado ou Diploma Avançado em ciências sociais / de desenvolvimento (sociologia, estudos de desenvolvimento, economia ou áreas afins

  • Experiência de trabalho: 3 a 5 anos de experiência em planeamento, obtenção e gestão de fundos de doadores institucionais, bem como uma compreensão completa da programação de desenvolvimento.

  • Línguas: excelente português escrito e falado. Excelente francês e/ou inglês escrito e falado

  • Habilidades:

    • Compreensão profunda da conceção e desenvolvimento do programa, particularmente nos setores de educação, saúde, meios de subsistência ou proteção infantil

    • Gestão de ciclo do projeto e abordagens de treinamento personalizadas.

    • Liderança e inovação, flexibilidade, autonomia e capacidade de trabalho com grande rapidez e prazos rigorosos.

    • Elaboração de propostas de projetos e relatórios de doadores

    • Excelentes habilidades interpessoais, de networking e de comunicação

    • Capacitação de funcionários não familiarizados com a mobilização de recursos em todos os aspetos de arrecadação de fundos e cumprimento de contratos.

    • Excelente domínio de MS Word, Excel, Access, PowerPoint e uso da Internet

Nós oferecemos

 

  • Um salário e benefícios atraentes

  • Um ambiente de trabalho de equipa encorajador

  • A oportunidade de trabalhar para uma ONG internacional respeitada e reconhecida

Como candidatar-se?

Para se candidatar, envie por e-mail (recrutamento.nogw@sosbissau.org)

·        Um Curriculum Vitae em português

·        Uma carta de motivação em português

·        Uma cópia digital de diplomas e certificados

·        Duas (3) referências profissionais (com pelo menos um supervisor)

 

O título do trabalho deve ser mencionado na linha de assunto. Para mais esclarecimentos, mande um email para recrutamento.nogw@sosbissau.org

As candidaturas femininas são fortemente encorajadas

O prazo para candidaturas decorre até 17 de Outubro 2020

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