Administração Escolas SOS

A SOS Children's Villages International é uma organização global criada em 1949 que trabalha para atender às necessidades e proteger os interesses e direitos das crianças que perderam os cuidados parentais e aqueles em risco de os perder. A SOS Children's Villages International trabalha através de associações membros em 135 países em todo o mundo.

 

A Direção Nacional das Aldeias de Crianças SOS na Guiné-Bissau, pretende recrutar 9 profissionais com disponibilidade imediata para preencher as vacaturas dos postos abaixo referidos:

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  • (1) Uma Diretora para o Jardim Infantil de Gabu

  • (3) Três Diretores(as) para as Escolas Básicas de Bissau, de Gabu e de Canchungo

  • (1) Um Diretor para o Liceu Politécnico SOS em Bissau

  • (4) Quatro Secretários(as) administrativos(as):

    • 1 para Liceu Politécnico SOS de Bissau, 3 para as Escolas básicas de Bissau, de Gabú e de Canchungo.

Principais tarefas

Diretores(as)

  • Implementação das diferentes políticas e diretivas das Aldeias de Crianças SOS.

  • Supervisão e coordenação das atividades do estabelecimento de ensino (Escolas ou jardim infantil).

  • Elaboração de planos e produção de relatórios de atividades.

  • Acompanhamento dos procedimentos relativos á admissão, orientação e colocação dos alunos.

  • Assegurar a qualidade do ensino através de seguimento dos professores/educadoras.

  • Desenvolvimento de parcerias, nacionais e internacionais para o desenvolvimento da escola, sobretudo, com o ministério da Educação Nacional e outras instituições similares.

Qualificações e habilidades exigidas

  • Ter pelo menos o grau de licenciatura ou equivalente nas seguintes áreas: Gestão, Ciências da Educação e Ciências Sociais. 

  • Ter no mínimo 5 anos de experiências profissional ligada á gestão e administração escolar.

  • Uma boa compreensão e conhecimento das políticas educativas nacionais

  • Ter noções básicas sobre a legislação laboral aplicada do país

  • Ter conhecimento básico sobre Gestão dos recursos humanos e financeira e Elaboração de projetos.

  • Bom domínio do português escrito e falado, e de uma língua estrangeira, de preferência, inglês ou francês.

  • Domínio da informática (Word ,Excell ,Power point, Access e Internet).

  • Ser comunicativo e de fácil relacionamento.

  • Gozar de boa saúde física e mental.

  • Disponibilidade imediata.

  • Capacidade de Auto motivação e autoaprendizagem;

  • Criatividade e habilidade para trabalhar com recursos limitados;

  • Boa capacidade de decisão;

  • Capacidade para trabalhar em equipa e comunicar eficazmente com colegas;

  • Orientação para a obtenção quotidiana de resultados

Principais tarefas

Secretários (as) administrativos (as) 

  • Enviar e receber as correspondências, receber os visitantes e indica-los - em conformidade e receber as chamadas.

  • Ocupa-se da logística, materiais de escritório e materiais de limpeza.

  • Execução de tarefas específicas, por exemplo, enviar para o departamento de Recursos Humanos os pedidos de licença e ferias quando solicitados pelos professores ou pessoal de administração da Escola.

  • Atualização anual de banco de dados do pessoal.

  • Gestão diária de todos os assuntos atribuídos pelo Diretor da Escola a fim de garantir o bom funcionamento.

  • Aquisições (de fornecedores aprovados) e fornecimento de suprimentos necessários para a execução.

  • Verificação de manutenção e reparação da Escola.

  • Apresentação de relatórios detalhados sobre a situação relativa a qualquer especto das instalações das turmas quando solicitado pelo Diretor

  • Informar por email quaisquer mudanças significativas ou acontecimentos.

  • Elaborar atas e relatórios de reuniões.

Qualificações e habilidades exigidas

  • Qualificação adequada de secretariado/administração e experiência relevante.

  • Domínio da informática (Word ,Excell ,Power point, Access e Internet).

  • Ser um excelente comunicador.

  • Uma boa compreensão e conhecimento das políticas e princípios SOS.

  • Respeitar a confidencialidade das informações

  • Ser pontual estar preparado para viajar dentro do país e para trabalhar ao longo dos fins de semana, se a necessidade.

  • Deve ser flexível e disposta a assumir deveres adicionais de vez em quando

  • Qualificação e experiência em gestão e administração, incluindo escrituração.

  • Ter experiência na gestão de pessoal.

OBS: Os Termos de Referência dos postos acima estão disponíveis na Direção nacional das Aldeias de Crianças SOS.

​​O que nós representamos: 

 

As Aldeias de Crianças SOS estão empenhadas em criar e manter um ambiente protetor que promova os seus valores fundamentais e evite o abuso e a exploração de crianças. Condenamos veementemente todas as formas de violência e exploração de crianças, tanto dentro como fora da nossa organização, e respondemos apropriadamente a qualquer abuso comprovado ou suspeito e qualquer tentativa de abuso. Estamos a desenvolver mecanismos para aumentar a consciencialização, prevenir, estimular a denúncia e facilitar a resposta. As nossas ações podem variar de medidas de desenvolvimento de pessoal, como formação e aconselhamento, até a medidas como suspensão, demissão ou ação judicial.

Nós oferecemos

 

  • Salário e benefícios atraentes

  • Um ambiente de trabalho de equipa encorajador

  • A oportunidade de trabalhar para uma ONG internacional respeitada e reconhecida

Como candidatar-se?

Para se candidatar, envie por e-mail (recrutamento.nogw@sosbissau.org)

·        Um Curriculum Vitae em português

·        Uma carta de motivação

·        Uma cópia digital de diplomas e certificados

·        Duas (2) referências profissionais (com pelo menos um supervisor)

 

O título de trabalho deve ser mencionado na linha de assunto. Para mais esclarecimentos, mande um email para recrutamento.nogw@sosbissau.org

As candidaturas femininas são fortemente encorajadas

Data limite de candidaturas: 18 de agosto 2022